Většinu brigádníku tvoří studenti. Mimo studentů ovšem na výpomocných pozicích nalezneme také matky na mateřské dovolené či důchodce. „Často se setkáváme s tím, že se jedná o běžné pracující lidi, kteří tuto brigádu vykonávají ve svém volnu, například během dovolené,“ doplnil Chmelař.
Studentům přitom podle předsedy obchodního Družstva CBA Romana Mazáka často chybí dostatečná produktivita. „Studenti berou brigádu jako jednorázový přivýdělek. Je proto potřeba je sledovat, v jejich práci lze často hledat velké rozdíly. Zatímco někteří pracovat chtějí a umějí, u jiných je situace opačná.“
Některé firmy se snaží pojistit si kvalitu brigádníků tím, že do svých řad přijímají primárně děti stálých zaměstnanců. „Takoví brigádníci jsou mnohem zodpovědnější, protože pracují ve stejné firmě jako rodiče a mnohdy mají možnost i přímo poznat jejich práci,“ uvedla Marcela Vyskoková z personální agentury Advantage Consulting.
