Financování a odměny

29. 9. 2012 | Petra Štorková

"Stálí členové redakce mají nárok na autorský honorář dle předem stanoveného klíče. Je přesně definován nejzazší termín vytvoření vyúčtování honorářů a také maximální možné datum v měsíci, kdy se odesálají odměny.

Stálí členové redakce mají nárok na autorský honorář dle předem stanoveného klíče. Je přesně definován nejzazší termín vytvoření vyúčtování honorářů a také maximální možné datum v měsíci, kdy se odesálají odměny.

Vypláceni budou redaktoři za uveřejněný text (dle počtu znaků - 200 Kč / NS u zapracovaných redaktorů, 100 Kč / NS u nováčků - po 10 článcích bude navýšeno). Cena již zahrnuje i přiloženou fotografii (autentickou či ilustrační).

Jak vypadá článek, který je ohodnocen 200 Kč/NS:

1. splňuje zadání, které šéfredaktorka předem schválila, příp. upřesnila

2. dodržuje optimální rozsah (1-2 NS; ideálně 1,5 NS) - šéfredaktorka má na základě potřeby právo text krátit, nebo rozdělit do více článků

3. obsahuje všechny prvky, které má článek mít (perex, lead, text členěný do odstavců, případně mezititulky a barevné rámečky) - VIZ

4. každý článek má vloženou fotku (pozor na její velikost, název, místo vložení na serveru, místa vložení v textu a také popisek) - VIZ

5. celý článek je doplňen vyplněnými META daty (popisek a klíčová slova) a je přiřazen do kategorie, která je uvedena i u článku v tabulce s plánem článků

Vzor, jak má vypadat správně zeditovaný článek se správně vloženou a pojmenovanou fotkou.

I když nejsem příznivcem sankcí, ráda bych vás informovala, že článek, který nesplní těchto 5 bodů, nebude oceněn částkou 200 Kč/NS. Konkrétně když nebude nahrána fotka, nebo bude nahrána špatně, tak to bude -50Kč/NS a když nebudou metadata + kategorie + správné formátování textu, tak je to také -50Kč/NS. „Sankce" se nestrhávají nováčkům, kteří mají prvním 10 článků sníženou mzdu, což je dáno zapracováváním, učením se, komentováním a opravováním chyb atd. Po zveřejnění 10 článků již mají nárok na plnou cenu a předpokládá se, že budou schopni dodržet výše sepsaných 5 bodů. Pokud ne, začnou se i jich týkat „sankce".

 

Vyplácení honorářů

Každý měsíc max. do 15. v měsíci bude šéfredaktorka připravovat soupis uveřejněných článků a zasílat je redaktorům pro kontrolu. Soupis článků a navržených honorářů najde každý redaktor v seznamu článků pod názvem ve tvaru VYÚČTOVÁNÍ Jméno Příjmení. Poté budou vypláceny peníze. Honoráře budou chodit buď z účtu Jdipracovat!, nebo od fakult, které se rozhodly projekt podpořit.

PROCES: Postup při plánování článků: navrhnete (nebo si vyberete z volně dostupných) >>> schválím/odmítnu/okomentuju a přiřadím deadline (přijde vám to na mail) >>> odevzdáte a já dám termín zveřejnění >>> po publikování je článek zařazen do vyúčtování >>> na začátku dalšího měsíce jsou články zařazeny do dokumentu o vyúčtování a každý se dozví, kolik si vydělal za předchozí měsíc (do 15. v měsíci) >>> po vyplacení (do konce měsíce) téma ze seznamu článků je smazáno.

Je stále možnost zúčastnit se získávání inzerentů do tištěného vydání za provizi 10% z ceny.

Oslovujeme:
- Zájemce o studenty MU z řad zaměstnavatelů
- Poskytovatele školení a jazykovky (ti, kdo zvyšují konkurenceschopnost na trhu práce)
- Poskytovatelé produktů a služeb zaměřujících se na studenty VŠ v Brně

{jcomments on}

Na podobné téma

O projektu Jdi pracovat

SPECIÁLY tištěných vydání

Vzorový článek aneb jak formátovat text

Fungování redakce