Jak na životopis podle šablony

10. 10. 2013 | Marie Šotkovská
Kvalitní a přehledný životopis je alfou a omegou zvládnutého výběrového řízení. Pokud proto nad tím svým trávíte dlouhé chvíle ve snaze o&nb...

FACEBOOKOVÉ SKUPINY podle oborů

7. 10. 2013 | Petra Štorková
RUBRIKA: Databáze, Rady
Hledáte práci v konkrétní oblasti? Díky facebookovým skupinám to může být jednoduché. Skupiny vznikly jako facebooková alternativa ke klasickým w...

Čím může absolvent oslnit, když nikdy nepracoval

19. 9. 2013 | Iva Sedláčková
Na pracovní pozici personalistky se velmi často setkávám s prázdnými a neupravenými životopisy absolventů, kteří své vizitky v podobě životo...

Za zaměstnání absolventa dotace

6. 9. 2013 | Iva Sedláčková
Myslíte si, že nemáte po ukončení studia co nabídnout? Z praxe jste absolvovali pouze pár brigád v kavárnách? Nabídněte svému zaměstnavateli refu...

Hurá do práce, absolvente!

26. 6. 2013 | Kariérní centrum MU
Momentálně končí mnoho absolventů vysokých škol. Všechny je čeká podobné martýrium se sháněním práce. Jak vystoupit z davu žadatelů o práci radí...

AGENTURY zprostředkovávající práci v zahraničí

RUBRIKA: Databáze, Rady
Blíží se léto a s ním i spousta možností, jak slunné měsíce strávit. Pokud přemýšlíte o brigádě v zahraničí nebo si v cizině dokon...

Úřad práce není pro absolventa zbytečnost

18. 4. 2013 | Adéla Beranová
Budete v  blízké době končit školu a netušíte, co všechno si musíte po absolutoriu zařídit? Ideální by bylo nastoupit rovnou do práce. Když&...

Jak netradičně zaujmout zaměstnavatele při pohovoru

10. 4. 2013 | Marie Šotkovská
Každý, kdo se kdy ucházel o práci, to zná. Popis pozice zní lákavě, společnost patří mezi ty etablované na trhu a vy už si předem předs...

Cíl: Najít práci. Jak? Jinak!

Už dávno neplatí, že jediným způsobem, jak si sehnat práci, je odpovědět na co největší množství inzerátů a pak jen čekat se založenýma rukama, a...

Plat zaměstnanců veřejného sektoru je dle zákona

4. 4. 2013 | Lenka Košťálová
Odměna za vykonanou práci je jedním z nejvýznamnějších faktorů, které motivují zaměstnance k výkonu, a především určují jeho ochotu pracovat...