Praxe není třeba
Pro přijetí do programu trainee většinou není praxe nutnou podmínkou. Program je ale výhodný i pro firmy, které efektivním způsobem získávají schopné absolventy na pracovní pozice. „Zaměstnanec v programu trainee je pro banku velkou investicí. Firma investuje do náročných výběrových řízení a po jeho nástupu do individuálního rozvoje. Přesto považujeme program za klíčový pro získání talentovaných uchazečů, zejména tam, kde se nám nedaří obsazovat pozice podle našich představ,“ prozrazuje HR Business Partner Marie Mourková z UniCredit Bank.
Trainee program jako příležitost
Na pozici trainee nastoupila po absolutoriu na Ekonomicko-správní fakultě Masarykovy univerzity i Irena Křížkovská. „Během studia jsem nenasbírala moc praxe. Trainee program mi přišel jako vhodná příležitost, kde ke zkušenostem přijít,“ říká čerstvá absolventka.
Co je tedy její náplní práce? „Program trvá jeden rok. Během něj se trainee účastní školení odpovídající cílové pozici. Zpracovávají se různé úkoly, projekty, absolvují se stáže na jiných odděleních banky, v mém případě zejména v Praze,“ shrnuje Křížkovská.
