UNIFER je projekt, který zjednodušeně řečeno spojuje studenty s praxí. Většina zaměstnavatelů požadují praxi, kterou čerství absolventi bohužel nemají. Co s tím? UNIFER umožňuje studentům pod vedením zkušených mentorů vytvářet skutečné projekty pro reálné firmy a tím získávat pracovní zkušenosti. Bohužel ne všichni studenti, kteří se do UNIFERu hlásí, mohou být přijati. Nejen pro ně jsou tyto přednášky určeny.
První přednáška se konala v atriu Fakulty sociálních studií Masarykovy univerzity 7. října. Téma bylo Průvodce výběrovým řízením – pohled insidera. Přednášky se zhostil HR manager UNIFERU David Mlýnek.
Jak vytvořit perfektní CV?
Společně jsme prošli jednotlivé kroky, které čekají uchazeče při hledání práce. David nám u každého kroku řekl své postřehy jakožto zkušeného personalisty. Dostali jsme rady, jak co nejlépe vytvořit naše životopisy (Holky, žádný „selfíčka“ v životopise), jakým způsobem personalisté čtou CV (Věděli jste, že zkušený personalista “čte” každé CV zhruba 5-10 vteřin?), kde hledat nabídky práce, jak udělat co nejlepší dojem při prvním telefonním rozhovoru s personalistou (Opravdu neříkejte, že jste poslali tolik životopisů, že si nepamatujete, co je to za firmu a koho hledá), na co vše se připravit před pohovorem, jak může pohovor probíhat (nebuďte zaskočeni, když personalista v průběhu pohovoru plynule přejde do angličtiny) a také jaké jsou “špeky” personalistů při výběrovém řízení. Přednáška probíhala velice svižně, David se nás snažil zapojovat, odpovídal na naše dotazy a celkově bylo vidět, že je to muž na pravém místě.
Další přednáška se uskutečnila 15. října na Fakultě podnikatelské VUT. Posluchači se dozvěděli od ředitele UNIFERU Stanislava Gálika, jak zlepšit své prezentační dovednosti.
Další přednáška se uskutečnila 15. října na Fakultě podnikatelské VUT. Posluchači se dozvěděli od ředitele UNIFERU Stanislava Gálika, jak zlepšit své prezentační dovednosti.
